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7月2日上午，合肥市五十中学东校教育集团“大先生”教师成长中心成立揭牌仪式在该校振兴校区举行，合肥市教育科学研究院院长叶传平、合肥市教育局教师事务发展中心副主任张少华、蜀山区教育体育局党委书记、局长武斌和蜀山区教育体育局机关党支部副书记王保胜等领导出席了揭牌仪式。随后，该校还举办了集团校本培训。

五十中东校教育集团党委书记、校长张斌他说人生路上能遇到好老师是人生最大的幸福。五十中学东校作为五十中的发源地，教育界的常青树，是因为东校一直重视师资队伍的建设，培养了许许多多为学、为事、为人的大先生。这些大先生是五十中不断开枝散叶的中坚力量。支持东校持续发展的动力就是教师队伍的建设，教师终身学习、终身发展是东校持续发展的源头活水。

教师成长中心的成立，就是想为东校老师的发展提供一个平台，充分发挥教育教研先进个人及优秀团队的创优、创先、创新精神，利用各校区办学优势，集中多方力量，进一步挖掘和发扬一代代五十中“大先生“们的大爱于心、致真于行的教育教学理念，共同探索教科研发展的新途径、新模式、新方法。

张斌表示，对于“大先生”成长中心，将有一揽子成长计划，如设置大先生成长新课程、大先生成长大讲堂、集团一体化大先生成长教研共同体、大先生读书会、还将与高校战略合作，坚持“走出去”和“请进来”相结合，学习长三角等先发地区，通过集团大先生成长中心引领，不断提升教师的教科研能力和专业化水平，培养出更多学为人师、行为世范的大先生。

蜀山区教育体育局党委书记局长武斌在发言中说，希望老师们有大的视野、大的格局，有思想自信和实践自觉，以自己扎实的学识耕耘在具有中国特色的教育田园中。东校办学六十六年来，一直永葆青春的秘诀就是重视师资队伍建设。时代发展，岁月峥嵘，希望东校的老师们继续努力，不断自我超越，在“大先生”教师成长中心平台上快速成长。

合肥市教育局学生管理中心副主任张少华宣布：“合肥市五十中学东校教育集团‘大先生’教师成长中心成立！”随后，叶传平和武斌共同为教师成长中心揭牌。

“问渠那得清如许？唯有源头活水来。”在日新月异的时代变迁中，五十中东校人坚守育人先育师的传统。